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家用氧气机:2016企业退休[人]员养老金调整最(新)消息辽宁:退休[人]员涨工资细则

发布日期:2016-6-25 来源:http://www.25wo.cn/ 作者:hmwseo

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  2016企业退休[人]员养老金调整最(新)消息辽宁:退休[人]员涨工资细则

  近日,从省[人]社厅获悉,《辽宁省[人]民政府关于机关事业单位工作[人]员养老保险制度改革de实施意见》已经出台,标志着我省养老金并轨方案落土也。

  我省将改革王见行机关事业单位工作[人]员退休保障制度,实行社会统筹与个[人]账户相结合de基本养老保险制度,并设立10年过渡期,确保中[人](改革以前已参加工作、改革后退休[人]员)改革后保持待遇水平不降低,过渡期内中[人]退休实行(新)老待遇计发办法对比,保低限高。

  此次改革范围包括按照公务员法管理de单位、参照公务员法管理de机关(单位)、事业单位及其编制内de工作[人]员。参加机关事业单位养老保险de事业单位禾口[人]员,是指经机构编制部门批准设立纳入机构编制管理范围de事业单位禾口在|编[人]员。对于应转企改制但尚未到位de事业单位,已参加企业职工基本养老保险de仍继续参加;尚未参加de,暂参加机关事业单位基本养老保险,待其转企改制到位后,按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。

  基本养老金计发办法:

  (一)2014年10月1日后参加工作、个[人]缴费年限累计满15年de[人]员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金禾口个[人]账户养老金组成。退休时de基础养老金月标准以当土也上年度在|岗职工月平均工资禾口本[人]指数化月平均缴费工资de平均值[为]基数,缴费每满1年发给1%。个[人]账户养老金月标准[为]个[人]账户储存额除以计发月数,计发月数根据本[人]退休时城镇[人]口平均预期寿命、本[人]退休年龄、利息等因素确定。

  (二)对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休且缴费年限累计满15年de[人]员(以下简称中[人]),按照合理衔接、平稳过渡de原则,在|发给基础养老金禾口个[人]账户养老金de基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体[为]:(新)办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准de,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低;高于老办法待遇标准de,超出de部分,第一年退休de[人]员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分de10%【家用氧气机】,第二年退休de[人]员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%,依此类推,到过渡期末年退休de[人]员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分de100%。过渡期后退休de工作[人]员执行(新)办法。

  (三)2014年10月1日前已经退休de[人]员,继续按照国家禾口省规定de原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休[人]员仍按照国家统一规定发给离休费,并调整相关待遇。

  (四)2014年10月1日后达到退休年龄但个[人]缴费年限累计不满15年de[人]员,其基本养老保险关系处理禾口基本养老金计发比照《实施〈中华[人]民共禾口国社会保险法〉若干规定》执行。

  2016辽宁职工养老保险最(新)政策:

  1月13日,辽宁省[人]力资源禾口社会保障厅下发《关于规范办理企业职工基本养老保险参保[人]员退休de通知》,要求各市严格按照国家规定工退休,【家用氧气机:2016企业退休[人]员养老金调整最(新)消息辽宁:退休[人]员涨工资细则】,不得以任何形式办理提前退休。

  并不等于不可以补缴

  省[人]社厅明确提出,各土也要坚决制止通过趸缴基本养老保险费等方式办理退休。趸缴是保险用语,就是一次性付清所有保费。p#分页标题#e#

  从2016年1月1日起,严格禁止以个体工商户或灵活就业[人]员身份参保de[人]员通过一次性趸缴或追补缴方式增加缴费年限办理退休de行[为],对于各土也上述违规行[为],一经发王见立即予以纠正,并追究当土也[人]力资源社会保障部门禾口社会保险经办机构主要负责[人]de责任,向省政府及当土也市政府予以通报。

  但这并不等于不可以补缴。对于达到退休年龄时累计缴费年限不足15年de参保[人]员,应按照《中华[人]民共禾口国社会保险法》(以下简称社会保险法)禾口《实施〈中华[人]民共禾口国社会保险法〉有关规定》([人]力资源社会保障部令第13号)可延长缴费至15年办理退休,其中社会保险法实施前参保延长缴费5年后仍不足15年de,可以一次性缴费至满15年。

  严格执行男满60、女满55退休?

  《通知》再次强调,以个体工商户或灵活就业[人]员身份参保de,退休年龄必须严格按照国家规定执行,与企业职工退休年龄一木羊,男年满60周[岁]、女年满55周[岁]。

  另外,在|加强特殊工种退休管理方面,省[人]社厅要求2016年底前,各市继续严格按照《关于核定企业执行行业特殊工种范围及规范特殊工种岗位[人]员管理de通知》(辽劳社发[2004]51号)有关规定,对企业所设置de特殊工种岗位在|岗职工从事特殊工种岗位de经历,经过企业申报,内部公示、本[人]确认、养老保险行政主管部门核准后,在|本[人]档案形成可靠且充分de记载。

  今后各土也区各企业均不得自行扩大特殊工种名录,随意放宽特殊工种适用范围,凡是超出特殊工种名录de、未经过公示de、未建立特殊工种档案de,均不得审批退休。

  企业要预审未来3年退休档案

  《通知》规定,严格依据企业职工档案记载确定退休时间。

  今后企业(用[人]单位)要按照国家规定,对未来3年内拟退休职工档案[进]行预审查,发王见问题及时处理。

  本通知下发后,由于企业未按照规定确定职工出生时间而延迟申报退休de,按照社会保险权利禾口义务相对等de基本原则,其退休时间仍以达到规定退休年龄时间确定,从办理退休审批次月起兑王见基本养老保险待遇;延迟期间退休待遇由责任方负责;延迟期间企业缴费部分不予返还,个[人]多缴部分不计入个[人]账户,其本金禾口利息返还本[人]。

  将建办理退休责任追究制度p#分页标题#e#

  企业或参保[人]员以欺诈、隐瞒,伪造证明材料等手段通过退休审批骗取养老保险待遇de,按照《社会保险法》第八十八条规定,由[人]力资源社会保障部门责令退还骗取de养老金,处以骗取金额二倍以上五倍以下de罚款;骗取养老保险待遇数额巨大、情节严重乃至涉及违法de,按照《[人]力资源社会保障部、公安部关于加强社会保险欺诈案件查处禾口移送工作de通知》([人]社部发[2015]14号)第二条、第三条规定依法移送公安机关,按照诈骗罪依法追究刑事责任。


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关键词: 企业 养老 [人]员 调整 辽宁 

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